Ice Breaker. 74 carduri+instrucțiuni

Instrument de lucru pentru intalniri recreative, evenimente de team building si team working

SET de 74 Carduri + 1 Card special cu Instrucțiuni

FACILITATOR DE COMUNICARE ȘI INTERACȚIUNI ÎN FIRME ȘI ORGANIZAȚII; ÎNCURAJEAZĂ FORMAREA ECHIPEI ÎNTR-U MOD SPONTAN și CREATIV.

INSTRUMENT ORGANIZAȚIONAL, EXERCIȚIU DE FACILITARE pentru ÎNTÂLNIRI – PROIECTE- EVENIMENTE DE GRUP.

Cât de multe cunoști despre membrii echipei tale? Probabil că știi modul în care acționează, punctele lor forte sau vulnerabile, dar nu cunoști care este filmul lor preferat, unde și-ar dori să călătorească, ce artist preferat au și dacă ar avea puterea pentru o zi ce și-ar dori să schimbe în lume?

Ești condus din aproape în aproape să descoperi care sunt preferințele și valorile colegilor tăi de muncă și vei realiza aceasta printr-un joc interactiv, într-un mod agreabil și spontan.

Întrebările de spart gheața ale acestui pachet de carduri ICE BREAKER nu sunt doar o modalitate minunată de a rupe tăcerile apăsătoare, ci și un instrument ușor și rapid care îți permit să afli lucruri noi despre colegii tăi, să îi apropii, să îi reunești astfel încât acțiunile de zi cu zi să fie mai eficiente și mai dinamice. Cresc șansele să dezvoltați o mai mare încredere unii în alții și să lucrați mai bine împreună.

74 de întrebări bune, inspirate pentru crearea unui mediu confortabil vor determina oamenii să se implice în conversații. Ele sunt simple, distractive, concepute pentru a-i face pe colegi să se exprime liber și natural. Răspunsurile trebuie să fie simple, spontane, nu foarte elaborate.

• Sesiune de întrebări simple și captivante

• Joc distractiv pentru firme și organizații

• Evenimente de socializare, recreative și constructive

• Încurajează conexiunea și permite exprimarea personalității

• Inițierea comunicării și construirea încrederii într-un mod relaxat

• Creează un sentiment de apartenență și conectare între echipe

GHID ICE BREAKER

MOD DE DESFĂȘURARE A JOCULUI:

Potrivit pentru detensionarea atmosferei înaintea unor evenimente importante de lucru. Unul dintre participanții care va și începe jocul va amesteca pachetul de carduri și va extrage o carte. Va răspunde spontan la o primă întrebare extrasă.

Dacă nu se va simți inspirat pe moment, sau nu va dori să răspundă la întrebarea respectivă, poate pune deoparte acel card și îl va extrage pe următorul. Nu exista bine sau rău, corect sau greșit. Jocul se bazează pe spontaneitatea și creativitatea participanților.

Cele 74 de carduri asigură derularea a mai multor sesiuni de joc, astfel încât fiecărui participant să îi revină mai multe întrebări în funcție de timpul avut la dispoziție. Cardurile la care nu s-a răspuns se vor reintegra în pachetul inițial și se vor amesteca după epuizarea setului de joc.

Scopul este de a detensiona atmosfera, de a crește nivelul de interacțiune și gradul de cunoaștere dintre participanți. Este un joc de pregătire și de “încălzire” a grupului. Se concentrează pe împărtășirea informațiilor despre hobby-uri, credințe, valori.

Promovează colaborarea și un nivel adecvat de auto-dezvăluire, deoarece acest lucru contribuie la creșterea gradului de încredere între participanți și ajută la dezvoltarea coeziunii grupului. Acest joc folosit cu rolul de activitate introductivă înaintea altor evenimente profesionale îi ajută pe oameni să se cunoască, să își aprecieze diferențele și asemănările, să se relaxeze și să lucreze mai bine împreună, iar pe cei care se cunosc deja, să se cunoască mai mult.

Susține procesul de formare a unei echipe, ajută dinamica interacțiunilor prin construirea încrederii, amplifică comunicarea și capacitatea de a se conecta cu energia sălii într-un mod amuzant și relaxat. Este simplu, distractiv și eficient. Creează toate condițiile pentru a dezmorți atmosfera.

Se obțin informații noi într-un mod confortabil și relaxat și pregătește participanții pentru pentru activitățile și experiențele care urmează. Gradul de conștientizare al unuia față de celălalt crește. Timpul este folosit în mod productiv.

Se respectă alegerea colegilor care nu doresc să participe și să asiste la acest joc de echipă. Poate fi desemnată o persoană care să pregătească sala, să anunțe modul în care se va desfășura jocul și timpul acordat. Această activitate de “spargere a gheții” sau de conectare dintre colegi, este pur și simplu un instrument de învățare pentru grupuri.

Set de carduri de joc pentru mai mulți participanți în scopul energizării grupului indiferent dacă se dorește doar obținerea deconectării și detensionării atmosferei din firmă, sau încurajarea formării echipei, ori creșterea nivelului întâlnirilor. Consolidează sentimentul de apartenență și împlinire din cadrul grupurilor de muncă și relațiile dintre colegi.

Este o modalitate simplă și rapidă de a deschide întâlnirile mai eficient și de a implica întreaga echipă. Oferă oportunitatea fiecărui participant să împărtășească experiențe amuzante și memorabile. Jocul permite colegilor să se relaxeze, să râdă, să se simtă auziți, văzuți, să interacționeze natural, să fie spontani și autentici.

Acest set de carduri conține 74 de întrebări excelente care nu necesită o gândire profundă și pot duce la răspunsuri amuzante. Fie că este vorba despre începerea unei întâlniri, sau de a cunoaște noii membri ai echipei, acest instrument organizațional te ajută să obții o conexiune reală cu colegii și angajații tăi. Atmosfera generală se destinde și colegii se familiarizează unii cu alții. Fiecare participant învață despre colegii săi și își exprimă propria sa viziune. Este o șansă de a-ți arată originalitatea și personalitatea.

Întrebările acestui ICE BREAKER te ajută să afli cine sunt colegii tăi de muncă, cum sunt ei ca oameni, dincolo de obiceiurile lor de lucru. Este un joc de spontaneitate și de pregătire a terenului, înainte de începerea altor activități ale zilei mai importante.

Ori de câte ori un grup de oameni se reunește pentru o întâlnire, un proiect sau un eveniment, este inspirat să interacționați puțin înainte, să vă cunoașteți depășind granițele comunicării voastre formale. Această abordare vă ajuta să vă creșteți nivelul de încredere și să pregătiți terenul pentru comunicarea și colaborările voastre viitoare din cadrul echipei.

Jocul contribuie la schimbarea percepțiilor nerealiste despre anumite comportamente și atitudini ale unor colegi considerați anterior inabordabili și dificili. ICE BREAKER te ajută să descoperi ce au membrii echipei tale în comun și care este particularitatea de personalitate, unicitatea fiecăruia în parte.

Cât de multe cunoști despre membrii echipei tale? Probabil că știi modul în care acționează, punctele lor forte sau vulnerabile, dar nu cunoști care este filmul lor preferat, unde și-ar dori să călătorească, ce artist preferat au și dacă ar avea puterea pentru o zi ce și-ar dori să schimbe în lume? Ești condus din aproape în aproape să descoperi care sunt preferințele și valorile colegilor tăi de muncă și o poți face printr-un joc interactiv, într-un mod agreabil și spontan.

O activitate de team building are mari șanse de reușită, dacă inițial se concentrează pe răspunsuri la întrebările distractive și de personalitate prin abordarea unei tehnici de interacțiune sub forma jocului.

Întrebările de spart gheața ale acestui pachet de carduri ICE BREAKER nu sunt doar o modalitate minunată de a rupe tăcerile apăsătoare, ci și un instrument ușor și rapid care îți permit să afli lucruri noi despre colegii tăi, să îi apropii, să îi reunești astfel încât acțiunile de zi cu zi să fie mai eficiente și mai dinamice. Cresc șansele să dezvoltați o mai mare încredere unii în alții și să lucrați mai bine împreună.

74 de întrebări bune, inspirate pentru crearea unui mediu confortabil vor determina oamenii să se implice în conversații. Indiferent de motivația întâlnirii voastre, întrebările potrivite vor da tonul pentru o interacțiune pozitivă. Ele sunt simple, distractive, concepute pentru a-i face pe colegi să se exprime liber și natural. Răspunsurile trebuie să fie simple, spontane, nu foarte elaborate.

RECENZII

Spune-ne opinia ta despre acest produs!

scrie o recenzie